参加新西兰大学宣讲会是一种什么样的体验

说起宣讲会,大家都不陌生,每个即将毕业的学生对宣讲会都会有一定的感触吧。太多的人在宣讲会上了解或是陌生或是熟悉的企业,也有不少人找到心仪的岗位。

那么在新西兰的大学,参加宣讲会是什么样的体验呢?

受公司邀请,我们作为企业方代表于今天下午4:00-6:00参加了坎特伯雷大学的ICT宣讲会。

参加宣讲会前一天,收到公司HR邮件通知,告知宣讲会具体时间和地点,以及停车卡和停车场位置。

下午临近四点钟,开车到达坎特伯雷大学law car park,取号停车卡,停好车。学校停车场已经聚集了不少车辆,不过有些是企业的,有些是学生自己的车。

坎特伯雷大学停车场

天色渐暗,我们穿过走廊,经过art教学楼。

坎特伯雷大学艺术教学楼

穿过林荫小道。。。

路过几个教学楼,遇见几个手持书本的大学生,终于到达我们的目的地。

坎特伯雷大学教学楼

进门,下楼,已经看到熙熙攘攘的求职者络绎不绝。

坎特伯雷大学走廊

一个lobby摆了二十多个摊位,包括基督城的各个大公司,甚至也有悉尼过来抢学生的公司。

FIS GLOBAL

作为公司负责宣传的我和另外一个美国同事,好不容易才挤到我们自己的摊位,还被人误解为你也是来找工作的吧,嗯如果今天找工作的是我,也许我的心情不会如此轻松吧,哈哈哈。

Allied Telesis

站定,拿起公司宣传单,就已经有学生在排队等待了,我们一共四个同事竟然一时间忙不过来。

遇到第一个是两个还挺帅气的小哥,其中一个比较害羞,另外一个比较健谈些,他们今年在坎特伯雷大学读计算机硕士,对网络安全比较感兴趣,跟我们聊了一些他自己的研究课题,并试图了解与我们公司所做项目是否有部分重合,重合度有多高,以及我们公司的整体状况。为了要完成HR希望我们今天能够收到超多简历的愿望,我一一详细回复了他们的问题,大概耗时10分钟。他们决定回去后再考虑下并且与HR联系。

和几个学生聊了之后,我有一个惊人的发现,原来很多人都是不带简历来参加宣讲会的,聊到一个觉得还是比较合适的候选者后,我第一反应是,我要把他的简历留下来,标下记号,结果人家根本没带简历,敢情你们来的目的真的是了解下企业机构,看看有没有match的岗位,顺便问下公司文化,再问问我们一个个在公司工作了几年的呀。好吧,这个情况和国内情况确实不大一样。想当初国内一个好的企业那都是大家挤破了头都要递个简历过去,结果人家HR还不大愿意要呢。

另外遇到一个比较另类的求职者,她作为曾经被雇佣的黑客经历吸引了我们不少的注意力。在这过程中听听别人的故事和另类的经历,也是比较有意思的。

这里企业作为招聘方姿态更低,学生作为求职方姿态也更高了些,求职者有足够的时间来向公司方寻求他所想要了解问题的答案,双方更像朋友一样在交谈,你有什么,我有什么,你如果想要做成什么,你需要有什么。临走前,不少人会认真地感谢。而且今天我们的宣传单并没有准备充分,导致到了最后都是手写HR的邮箱地址给求职者,好吧我们公司这么火我也是很开心的。

这期间学校还准备为企业方准备了下午茶,包括饼干,muffin,咖啡,果汁和茶,只是要挤出去再挤进来有些太不方便。

比较搞笑的是邻居公司还准备了印刷有公司logo的弹跳球,因为闲聊了两句送我们一个弹跳球,我们公司倒是比较中规中矩,准备了印有公司logo的便签纸发给求职者。

很快2个小时过去了,来来往往的人没有那么多了,每个公司都开始收拾东西走人啦。作为亲历这个过程的人,目测了新西兰大学生找工作也是不易,不过呢,这种不易,却相比较于中国学生来说,好像还是要容易一些。

以下总结几点献给将要或者以后总要找工作的学生吧,怎么样能够提高你被录取的几率:

1. 一定要准备简历

2. 准备一些比较有意思或者吸引人的topic

3. 最好对公司有一定的了解

4. 雇主最看重的是,你的哪些学习或者自身经历能够match上我们的工作岗位内容,请提前思虑清楚

5. 请不要拿走招聘人员的矿泉水,我们这次三瓶水结果被顺手牵羊了两瓶 !!!

6. 可以不用穿正装,不过请你提前洗个澡或者刷个牙

7. 提前备好一个笔记本

 

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